根据现行税法和税收政策的规定，企业出租房屋涉及缴纳营业税，城市建设税，教育附加费，地方教育附加费，印花税，房地产税和企业所得税。财税[2008] 24号《关于廉租住房和经济适用住房及住房租赁的有关税收政策的通知》规定，企业，事业单位，社会团体和其他组织向市场上的个人出租住房。价格，减少物业税按4％的税率征收。对于特定问题，请联系主管税务机关。
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您好，我在一家跨国公司工作，该公司专门偿还了每位高级管理人员租房所产生的费用。公司是否会为此部分费用缴纳个人所得税？
专业答案
根据我国《个人所得税法实施条例》的规定，公司为职工租用房屋所发生的支出，应按职工工资收入的收入缴纳个人所得税。 。根据《国家税务总局关于实施外国人免征个人所得税有关补贴的通知》，外国人以非现金或可抵扣形式获得的合理住房补贴，食品津贴和洗衣费为非现金形式。免征个人所得税，纳税人在作出上述补贴第一个月的纳税申报或者变更上述补贴金额或支付方式时，应当向主管税务机关提供上述补贴的有效税收凭证。税务机关应当批准并确认免税。
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应纳税所得额，然后达到可接受的水平。税率范围。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除总工资税前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金应单独计算并作为一个月的薪水支付，即，年终奖金被划分在12个月内将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位不注意，导致雇员的工资和年终奖金比例失衡，而且一方过多，从而提高了全年的总体税率。
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