有几种方法。
1.伪造员工。在制作工资表并申报个人所得税时，请以几个人的名义列出一个人的工资，这样可以大大减少当前的个人所得税。当然是公司要找到足够多的人假装自己是公司的员工，最好不要去寻找当地人，因为个人所得税的支付是汇总的，也就是说，存在本地当期所有个人收入的汇总税务局。如果您使用当地人，可能会导致他目前的个人所得税增加了。
2.费用报销。工资中超过阈值的部分将替换为发票。以偿还员工费用的名义，钱被发送给员工。公司的支出没有实际增加，只有薪金支出转换为其他支出。当然，如果企业需要查找足够的合法发票，则发票金额较大时，找到发票替代品将更加麻烦。
1.低的员工税必然是报税的低薪水。为了声明一致的数据，公司为员工支付的五险一金必须也要低。而且，五险一金一直是公司运营成本的一大负担。它可以帮助员工避税并减轻自己的负担。
2.根据中国的个人税收计算方法，工资收入越高，税收负担就越大。麦积财经的小弟弟介绍：企业基层员工的个人税只有免税额的一百或两百元，但企业高管每月缴纳数万或数十万元的企业税仍可以雇用另外一个基层员工公司的个人税收筹划主要针对各个部门的主管，股东和企业主，而不是公司的基层员工。
3.公司针对员工的个人税收筹划可以真正增加员工的收入，从而可以在一定程度上调动员工的积极性并增强企业凝聚力。