公司避税 赔偿,公司避税 签两个合同

劳动合同问题；乙个人与甲公司签订劳动合同，但甲公司为了避税 将工资分两部分发放，合同到期，赔偿金？

赔偿金是根据应付工资，即扣除社会保障金，公积金和个人税前的工资计算的。

公司为了避税通知员工换签合同，先填了个离职申请表，然后签了新合同，公司换了名字，合同上工资数目是几

公司签了两份合同，一份合理避税用，另一份真实的（工资待遇按照上面发的），请问法律意义上哪个有效？

你好！法律级别当然会承认避税合同，因为该合同是国家认可的，而另一个“合同”不是真正的“合同”，等同于协议，也就是说，您之间该协议的目的是相互制约。

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公司避税签低工资合同可以吗

该公司签署低薪合同以避免税收的意图不是喝酒。

因为发现了逃税行为，因此将受到严惩。这家风险公司将不会意识到这一点。为什么要冒险并冒险？！

如果您轻信签字，则可能会遇到许诺收入与合同收入不一致的情况。当时，公司强调以合同为准，工人可能陷入被动状态。

因此，为了避免不可预见的情况，您需要注意收集相应的证据，在平时支付工资时保留工资单，以证明您的实际工资，以便在发生纠纷或纠纷，签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效，并要求实际收入。