工资 避税 境外,工资 避税 劳动仲裁

公司一直分两次工资发放，为了避税

避税意味着员工少缴税，

裁员应基于《劳动合同法》

条款，要求权利。建议

向当地律师咨询

单位逃税，工资不按照一开始合同上的来执行，怎么告他

首先，违反法律法规的合同条款无效。其次，将合同薪金按照通过谈判达成的协议写入合同条款。法律支持法律合同。您可以去当地的社会和劳动保障局申请劳动仲裁或举报违法行为。如果仲裁结果不令人满意，您可以向法院提出诉讼。

劳动仲裁问题

劳动合同上，很多公司为了避税，工资上少写一些，而且劳动合同，只给当地劳动局一份，而自己没有，这样的

只要劳动合同符合法律规定，双方之间的协议即有效。劳动局是否记录不影响合同的效力。发生纠纷时，不花钱就可以向劳动仲裁部门申请仲裁。即使您没有合同，只要您如实解释情况，仲裁将要求雇主提供，但雇主不提供。其实很好。各种补偿，双倍工资，经济补偿等