工资避税对个人坏处,工资避税对个人影响

底薪和提成分开发避税，对社保有没有影响？对个人是有好处吗？

除非是国有企业或效率很高的民营企业，否则公司可能会根据实际工资比率向您支付社会保险。通常，不管工资多少，用人单位都按照城市的最低标准来支付。

公司避税，按最低工资标准交纳五险一金，对我自己有什么影响？

退休后享受的养老金和医疗福利以以前的缴费基数为基础，具体算法更为复杂。简而言之，您支付的越少，享受的就越少。白话说，退休金会更低。就目前而言，如果您按最低基数付款，您的个人每月扣除额将减少，您将获得更多。

PS：但是现在养老金缺口很大，对，政策每年都在变化。谁知道你最终能享受多少对于小公司而言，这是正确的，并且没有办法改变现状。如果您对其他方面感到满意，那么这个基础并不是什么大问题。

如果领导将费用放在收入较低的员工工资中，以此来避税，那么对员工会造成什么影响?可不可以告发他?

他完全有可能被举报。这违反了税法的有关规定。这是逃税和逃税行为，并受到法律制裁。

逃税罪是指纳税人和扣缴义务人故意违反税收法规，伪造，篡改，隐瞒，未经授权销毁账簿，会计凭证以及在账簿上过度支出或未报告和漏报1.经税务机关通知拒绝申报或作出虚假的纳税申报，未缴或者未付应缴税款，严重案件的手段。根据《刑法修正案》（7），该罪行已被逃税罪所取代。

您领导的行为是伪造的。

关于工资避税的问题

让我们先计算帐户。 4000的薪金收入可抵扣企业所得税的25％或1000。 4000的薪水需要缴纳175的所得税。实际上，它最终可以扣除825的企业所得税。您老板的愿望算盘确实很好，确实可以少付钱，但是这种行为不被称为避税，而是逃税。想想看，税务局的人不是傻子，你的工资突然上涨了，但是什么收入不会增加，别人会不会怀疑呢？当然，您可以做两本书，但世界上没有坚不可摧的墙。一旦税务局发现您在做假帐，老板当然会罚款，作为经理，您还必须承担各种责任并承担责任。虚假账户将成为一种习惯，不要期望被人发现，而且您的薪水也不高，您无需与老板冒险。