新的企业所得税法规定，必须使用提取的福利费，否则不能在税前扣除，因此应尽可能提取和使用。
薪水不超过2000元的，可以免征企业所得税和个人所得税；在工资的14％之内输入福利费，或避免缴纳公司所得税和个人所得税（属于合理避税的范畴）
更多的是查找发票（但此方法不是避税而是逃税，请尽量不要使用它）。
长期未计提福利费。如果您现在仍应计，那么年底清算将不可行
福利支出实际上如下所列。 （去管理费）
新会计准则
借用；应付职工福利
贷款；现金或银行存款
出现在实际工作中
借用；管理费-福利费
已付给员工的基本社会保险可在税前全额扣除
支付给员工的补充社会保险符合您当地的标准，可以在税前全额扣除
支付给特殊员工的保险可以在税前全额扣除