饮料和一些小商品的销售收入分别与餐饮和客房收入开具发票。
1.为员工提供住宿
根据税法，雇主提供免费或低价值住宿，只有总收入的10％作为应课税租金价值征收。如果雇主提供旅馆，旅馆或宿舍作为公寓，但不超过两个房间，则按8％计算。对于一居室公寓，按4％计算。
如果市场租金超过工资收入的10％，则雇员可以在雇用时与雇主达成协议，由雇主支付公寓的租金，并适当降低工资。对于雇主来说，工资负担保持不变，但是雇员可以因此减轻工资税负担。
因此，如果您为员工提供住所租金，则可以获得一些税收减免。
2.转售股票认购权
根据税收法规，任何人都获得职位或工作中的公司股票认购权，并行使，交易或转让获得享有权利时，您需要支付薪tax税。利润是根据行使该权利时的股票市场价值减去行使时的认购权成本和认购价计算得出的，或者是通过从报酬中减去认购权成本得出的。在转让时获得。
如果酒店鼓励员工在员工中分享股份，则员工可以在行使权利之前以低价将权利转让给亲戚和朋友，然后该人可以行使以下权利：帮助减少税收。
3.雇主为提供雇员福利和便利而提供的雇员福利
不被视为应税收入，除非可以将其转换为现金价值。根据税收法规，仅上述住房津贴，旅行津贴和股票认购权以及一些可以转化为现金的福利（例如礼券）免税。
因此，作为一家企业，有可能向员工提供尽可能多的服务，即改善员工的福利设施，而又不会显着增加工资并导致员工缴纳更多税款。一般的免税福利有：
●为员工提供免费餐点，但不提供可转售的餐券；
●为员工提供车辆并供员工使用，但不得再出租给他人；
●为员工安排免费医疗福利；
●员工可以使用企业拥有的家具和住宅设备；
●员工可以使用企业雇用的助手；
●员工可以使用公司提供给员工的公共福利设施，如水，电，气，电话等； }}●为员工的孩子建立教育基金，并为员工的孩子提供奖学金。
4.可扣除费用和折旧
可以将薪金转换为相关的消费费用，但必须具有合理的记录和发票。
由于有限责任公司是独立的法人实体，因此薪sal税纳税人可以将其收入转移至有限责任公司，并在公司扣除合理费用后纳税。但是，应该指出的是，成立和维持有限公司的成本并不低，纳税人应谨慎地对其进行衡量。
是最直接的。讲一点。
酒店成本会计
酒店成本和费用会计程序酒店的成本包括两个方面：运营成本和期间费用。为社会提供各种服务的生产经营过程中发生的各种直接支出和支出，属于酒店的经营成本，未计入经营成本的支出为酒店的期间支出。 I.酒店运营成本和期间费用的分类和标识：
酒店成本费用会计规则
酒店成本费用包括运营成本和期间费用两个方面。为社会提供各种服务的生产经营过程中发生的各种直接支出和支出，属于酒店的经营成本，未计入经营成本的支出为酒店的期间支出。
一，酒店经营成本及期间费用的划分与确定：
（1）经营成本的划分与标识
根据酒店的经营特点，经营成本主要包括直接重大商品购买价格成本。
1.直接材料成本：
旅馆运营中的直接材料主要是指餐饮部门在其餐饮加工和运营过程中所消耗的各种原材料，例如鸡肉，香料和配料。原材料是用于制造各种减肥产品（通常是各种蔬菜，干货等）的辅助材料；调味料：用于制作各种饮食调味料，例如油，盐，沙司等。
根据新系统，酒店各部门（包括餐饮部门）的人工成本直接计入部门费用，无需摊销到运营成本中。
2.商品购买成本：商品购买成本主要是指为销售而购买的产品价格及相关费用。分为：购买国内谷物的成本和购买国外商品的成本。国内购买商品的购买成本是指商品的实际购买成本，不包括购买商品谷物时产生的当前购买成本，如各种手续和运输费用；国外购买商品的购买成本，以CIF）成本加商品原价的海运费和保险费，再加上商品在进口过程中必须缴纳的税款，例如进口税，进口产品税，以及购买外汇的差额。
（II）期间费用的划分，标识
旅馆的期间费用包括运营费用，管理费用和财务费用。这些费用直接计入当期损益，可以从酒店取得的当期营业收入中弥补。
1.营业支出：
营业支出是指酒店各个业务部门在运营过程中发生的各种支出。根据新系统，酒店的运营费用包括以下几个方面：
（1）运输费：指酒店的库存购买，各种货物运输成本，燃料成本等。
（2 ）保险费：是指酒店向保险公司支付的财产保险费。
（3）燃料成本：指酒店餐饮部门在加工食品中使用的燃料成本。
（4）水电费：是指酒店营业部门在运营过程中所消耗的水电费。
（5）广告费用：指酒店应为广告支付的广告和促销费用。
（6）差旅费：是指酒店各个营业部门的员工出差所需的支出。
（7）洗衣费：是指酒店各业务部门为员工洗衣服所产生的洗钱费用。
（8）低值消耗品的摊销：是指酒店业务部门收到低值消耗品时的费用摊销。
（9）物料消耗：指酒店营业部门在采购物料和用品时发生的支出。材料和用品包括客房和餐厅的日常用品（例如针棉，餐具，塑料制品，卫生产品，印刷品等），办公用品（例如办公文具，纸等），包装材料，日常用品维修材料和备件。每个业务部门产生的维修费用也记录在这里。
（10）经营人员的薪金和福利费用，是指直接在酒店各营业部门从事商务服务活动的人员的薪水和福利费用，包括工资，奖金，津贴等。