每月支付3500 +养老金+住房税前税，并进行所有其他年终奖金待遇
福利费也要缴纳个人税，这将由税务局进行检查。
根据不同的税项，工资和劳动报酬等单独的支出可以相互转移，哪一种是合适的，哪一种是要使用的。
目前，个人收入计划通常可以通过两种方式进行：首先，当以工资等形式报告个人税时，应适当利用并在年底分配一次性奖金的政策。实际收入。第二是可以建立个体工商户，并根据营业收入的应纳税所得额缴纳个人税。这时，高收入人员对营业收入的税负通常低于工资税。
希望对您有所帮助。
可以通过宣布特殊的额外扣除额来扣除个人所得税，包括对子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养费的特殊教育扣除。您还可以购买符合国家减税法规的商业健康保险和延税商业养老金保险。
合理的避税是合法的，合理的避税可以增加个人可支配收入并减轻个人或家庭的经济负担。
1.差旅费补贴（差旅费补助200元，伙食补助200元，超出部分和“工资薪金”收入应缴纳个人所得税）；
是由商务旅行引起的，无需纳税，该标准基于当地税务部门
2.雇员辞职有税法优惠，雇员辞职补偿可免除当地雇员平均年薪三倍的税款；
3.通讯费：如果
单位因工作需要需要支付个人的办公和通讯费用，则全部或部分实际退还，暂时按每人每月不超过300元的标准报销。法律证据，不包括在个人的月薪和薪金收入中个人所得税。单位支付给他人的办公通讯费用，作为补贴和其他支付方式，应当计入个人的月薪和工资性收入，并征收个人所得税。
4.员工夏季防暑降温饮料费
的报销形式可能无需征税，税款将与薪金一起支付
5.发票抵销（不建议用于虚假费用）
扩展数据
可以看出，如果纳税人可以多次获得收入，分配积分并增加扣除额，则应纳税所得额可以减少，从而节省了税费。