（一）完善领导干部民主生活会制度；
2.完善重大决策的规则和系统；
3.积极推进政务公开制度；
4.完善党代会制度。
加快行政体制改革，建立服务型政府。行政管理体制改革是深化改革的重要组成部分。要狠抓制定行政管理体制改革的总体方案，着力转变职能，合理化关系，优化结构，提高效率，形成权责一致，分工合理的行政管理体制。 ，科学的决策，顺利的执行和强大的监督。完善政府责任制和公共服务体系。加快促进政府与企业分离，政府与资金分离，政府事务分离，政府与市场中介组织分离，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济学运作的干预。加强机构整合，探索实施具有有机统一功能的大部门体系，完善各部门之间的协调配合机制。
完善限制和监督机制，以确保始终将人民授予的权力用于人民的利益。为确保正确使用电源，必须让其在阳光下运行。必须坚持使用该系统来管理权力，事务和人员，并建立和完善权力结构和运行机制，以限制和协调决策，执行和监督的权力。贯彻党内监督条例，加强民主监督，充分发挥舆论监督作用，增强监督的联合力量和效力。
根据“以人为本，风险预控，系统管理和绿色发展”的安全卫生政策，在2015年安全卫生三角洲钻石评估中获得“一颗钻石”的基础上，成立安全卫生体系的“三颗钻石”目标是成立一个领导小组，负责建立健康与环境系统的特殊工作，以协调和协调各种任务。该单位的主要负责人主要负责并负责具体的领导，形成了一个工作体系，其中管理层，执行层和运营层都予以关注并共同促进。公司通过人员培训，应急预案演练，团队安全日，反习惯违规行为以及对所有员工行为的安全观察等活动，努力提高员工的安全意识；
通过聘请专家来咨询和指导整个过程，有效地将系统建设与公司的安全管理相结合，召开标准办公室，部门和团队的三级审查会议，讨论标准项目的可行性。项目，并建立标准，完整性和实践。有效的安全管理体系和有效的运作；
同时，我们将把专家的主要培训与“手拉手”培训和所有员工的培训相结合，并进行特殊培训，例如危险源识别，风险评估方法，行为习惯等，凭借骨干力量和全体员工的普及。增进员工对安全卫生体系基本知识的理解，增强全体员工的参与度。尤其要根据安全卫生环境系统管理和建设计划，系统文件，危害识别和风险评估的安排，将安全卫生环境系统建设与创建规范的良好行为AAAA级企业相结合开展工作，严格调查改革，大力推进系统建设的步伐。在修订和完善系统标准（系统）的同时，必须严格按照标准规则执行每个标准，每个过程，每个操作，每个步骤，坚持“持续改进，向上螺旋”的方法，并增加““民防”，“人防”和“技术防卫”三大防御措施的实施已经完成，生产现场的安全防护装置得到了完善，同时建立了“禁门”制度与ERP建设。设备停运管理，通过规范的管理程序和先进的技术手段，有效地预防事故发生；
通过回顾不安全的事件并进行重新分析，员工的心灵受到了感动和启发；
继续开展安全生产的“通过考试促进学习”活动，强调培训的有效性。规范“两会一活动”的实施，在团队的移动红旗评估中增加安全管理的权重，改善团队的安全管理基础，结合员工的实际位置，分析其业务流程的危险点，以及形成一种氛围，所有员工都参与危害识别和风险评估编制并发布人机效能调查计划和问卷调查表，充分宣传人机效能的意义和作用，并根据调查结果继续开展改进工作。
税务机关应通过扩大关联交易信息，完善关联交易账户，加强关联交易行为审查，建立联合检查制度等方式，加强关联交易管理。清算是注销前企业所得税管理的最后障碍，有必要通过及时掌握企业清算信息，规范企业所得税清算申报单，加强后续清算管理等措施，有效加强清算管理。
（8）改善结算和结算工作，提高报关质量
结算和结算是公司所得税管理的关键部分。关键是要抓住预付款申报单，最终管理人员的最终结算方式，结算方式等，以确保企业所得税申报单的准确性和纳税及时性。
每月或每季度预付款以及年底的年终结算是企业所得税管理的重要功能。预付税款是年底后最终结算的基础。准确的预付款规范有利于确保最终结算的质量。预付款的关键是根据企业的实际经营情况和财务核算确定企业的预付款期限和方法，及时要求及时付款，提高预付款申报单的准确性和入库率。最终结算的总体管理的关键是把握三个环节。一是在和解最终结算前，主要工作是做好减免税，财产损失等审批工作以及政策宣传指导工作。二是接受年度纳税申报，重点加强企业纳税申报单及附件的审计控制；第三是清算的统计汇总，必须认真进行清算的统计分析和汇总。在结算和付款管理过程中，税务机关应注意中介机构在提高企业所得税结算和付款质量方面的积极作用，并应根据法律法规或自愿性要求仔细审查公司发布的审计证明报告原则。。
（9）加强评估工作，提高收集和管理水平
加强评估是企业所得税管理的有力手段。要点是审查企业所得税申报表的真实性，及时发现可疑点，并进行相应处理。关键是巩固考核基础，完善考核机制，建立联合考核体系。
巩固企业所得税评估的基础是要求全面，完整和准确地收集企业所得税年度纳税申报表，财务会计报表和第三方税务相关信息，以建立行业评估指标体系及其峰值和评估模型。完善税收评估机制是要求对各种数据进行全面比较分析，科学地选择评估对象，综合运用各种比较分析方法进行评估，对公司的疑惑和异常情况进行具体分析和判断，并严格进行评估。结果符合程序;专注于建立将关键评估，特殊评估和日常评估相结合的企业所得税评估工作系统。建立联合评估系统需要建立企业所得税，流转税和其他税种的联合评估系统，跨地区的联合评估以及国家和地方税收的联合评估。
（10）积极防止避税
预防避税是企业所得税管理的重要组成部分。重点是通过完善反避税工作制度和业务程序，建立反避税与日常管理的协调合作机制，深入开展反避税调查，切实维护国家税收权益。