劳务费避税处理,劳务费避税处理对员工影响

提问时间:2020-04-27 15:21
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admin 2020-04-27 15:21
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我是一家劳务公司,支付别人劳务费,对方要求按奖金支付,请问,对我公司纳税有什么影响没有?

没有效果。

劳务公司根据差额(预收的劳务费与已付的劳务费之间的差额)缴纳营业税。支付的劳务费可以用作薪水或奖金。但是,如果超过征税起点,应预扣个人所得税。

收到雇主转来的薪水时

借:现金/银行存款

贷款:其他应收款/其他应付款

代表支付工资时

借款:其他应收款/其他应付款

贷款:现金

应付税款-个人所得税

计税时

借:营业税和附加费

贷款:应付税款和费用-营业税/城市建设税/教育附加费等。

请问劳务费怎样可以合理合法避税?

根据最新税法,劳务报酬是综合收入,每年可享受减免费用6万元,劳务报酬本身可减少应税收入的80%,因此,如果一年内的劳务报酬总额不超过75,000,无需支付个人所得税。

但是,如果年度劳务报酬非常高且税率高达45%,那么一般的避税方法将无效。您可以尝试其他形式:

1.自由职业者建立个人独资或制片厂,以利用企业开展业务并将原始的个人劳资关系转变为合作服务关系。

其次,支付费用的公司可以使用公共帐户将钱汇到个人工作室,然后不交税。

3.单个工作室收到费用后,就公司的服务费开具发票,以实现发票流,合同流和现金流三者的统一。

第四,通过享受地方税收优惠政策,个人工作室收入将按超额累进税率5%-35%的税率征收,最高个人税率为3.5%。

这样,可以将45%的个人所得税计划为3.5%的个人所得税和3%的增值税。如果劳务成本为100万,则只能缴纳68,000的综合税。