年终奖应单独作为一个月的薪水支付，并应计算个人所得税。在计算中，可以将年终一次性奖金除以12个月，并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。如果扣除额少于当月，则可以先进行扣除，然后再进行计算。该计算方法只能使用一次，即自然年。
建议：奖金将在全年中平均分配，以避免采用高税率。
1996年，税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整，明确规定年度一次性奖金包括年终工资的增加，年薪和绩效工资的兑现。评价和收入足额分摊至12个月的金额确定适用税率，然后按照规定的方法（以下称为分摊的税款计算方法）计算应纳税额。
但是，上述方法每人每年只能使用一次，从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础，并每月预付款。
用于计算一次性奖金的年度个人所得税的公式为：
：1：员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额。
的适用公式为：应纳税额=员工当月整个月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除额；
2：如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额。
的适用公式为：应纳税额=（员工在当月的整个年度中获得一次性奖金-员工当月的工资与薪金扣除额之差）×适用的税率-快速计算扣除。
扩展配置文件：
全年的年度奖金是指行政机关，企事业单位和其他扣缴义务人根据年度经济效益和对职工的年度工作进行综合评估，向职工发放的一次性奖金。性能。一次性奖金还包括单位根据对年终工资增长的评估，单位年薪制和绩效薪金方法，被单位兑现的年薪和绩效薪金。从2005年1月1日起，纳税人将获得全年的一次性奖金，该奖金将用作一个月的工资和工资收入来计算税款。
应用
1.如果张的月薪为3500元，则其一年奖金的个人所得税的计算方法如下：
2.如果张的月薪为2,000元（扣除3500元以下），则其一年奖金的个人所得税将按以下方式计算：
参考：《搜狗百科全年度》一次性奖金