劳动报酬收入与工资性工资收入之间的区别在于是否存在雇佣关系。如果劳动报酬收入支付大量个人所得税，您的公司将与纳税人签订劳动合同。
有五种方法，如下所示：
1.劳动报酬和工资+税金的折算
2.劳务收入转换为工资收入
3.工资收入转换为劳动收入
4.两个收入分别征税
5.劳务报酬定为零+缴税
您可以根据自己的实际情况来计算哪种方法对您更有利，如果您有任何疑问，可以与我联系
分担劳务报酬可以节省税收
1，一次性纳税申报
纳税人获得收入并申报税收。如果收入异常高，则可能会以较高的税率征收个人所得税并缴纳更多税款。在收入较低的月份，作为纳税人，您无法充分享受税法提供的各种好处，例如：一次性定量或固定税率扣除，较低的税率。相对于所有者，一次支付更大的费用是一个沉重的负担。通常情况下，当事方不应使用此付款方式。
2.更改付款方式，并分批申报和缴税
代理簿记税收计划1.进行不同目的的税收审查，以揭示现有税收结构中的现有税收风险以及代理簿记需要更改的链接；分析项目并挖掘节省税款的潜力； 3.结合公司的整体经营思路，为公司的内部税收政策提供调整和改进建议，以确定和改变其经营政策和策略；有关详细信息，您可以咨询河北顺恒企业资格代理咨询中心，他们的专业人员会为您解答。