您可以考虑每月预扣并在年末关闭以弥补差额。
补充:
每月预先发行,主要是为了避免将高税率应用于集中式分配。如果真的很多,那就没有办法了。
添加:
可以解决一段时间,但不能从根本上通过事务解决,一旦检查就很容易找到。
没门
1.根据《个人收入100税法》,工资和薪金收入是指薪金,工资,奖金,年终薪金增长,劳动红利,津贴,补贴和了解就业或与就业有关的其他收入。
2.销售人员由于其在公司的工作而获得的所有收入,包括提及需要与当月工资一起缴纳个人所得税。内
3.由于年终一次性红利具有特殊的计税方式,因此,如果公司愿意根据年终红利向最高佣金征税,则可以降低税率。
可以完全遵守税法的规定,如果您不想缴纳过多的税,则无法逃避缴纳税款; &nbsp,这在税法上非常特别,可以提供一些有效的发票(运输,这种合理的处理就可以了,公司意见非常重要,商务旅行是肯定的,您必须与公司合作,餐饮,即使您不代扣,也要直接决定信函是否考虑为员工,其他卡或美元合理避税,只要公司“的帐户是付款佣金,在这种情况下,公司肯定不会这样做。 &nbsp,经营业务。 2,最后一次可能是公司为您买了这张账单,公司有义务代扣代缴,按照税法“几个月”分红计算税收,将食品和饮料票放到这里的旅行费用中(总是有旅行餐),而不是“每六个月发送佣金”; &nbsp,无论公司直接打你的卡,公司都需要相应的政策支持,否则财务会麻烦,前者可以分开:它是“半年度评估奖金”。这仍然需要公司政策的支持; &nbsp,差旅费合理,住宿等)以差旅费的形式进行报告,并查看贵公司的处理方式。这就要求贵公司在制定政策时要弄清楚。您可以使用半年评估的佣金作为奖励。因此,如果您想避税,则必须缴纳一点税。 &nbsp,不想支付太多。3,后者只能在当月合并; 1个