社会保障金不能重复支付。一旦您在两个部门工作,并且他们都依法支付了社会保障金,您将立即发现!除非您选择不付款的家庭,并且该单位同意!
您应该首先调查此员工是否与另一家公司签订了合同。法律上允许在一家公司兼职时与一家公司签订合同。就像许多学校老师放学后兼职做家教一样。从法律的角度来看,虽然《劳动法》没有规定工人只能与雇主建立劳动关系,但实际上并没有认识到双层劳动关系。值得注意的是,如果雇用了尚未终止与另一雇主的劳动关系的劳动者,造成该雇主蒙受损失,他应承担连带赔偿责任。在决定之前,请仔细调查。如果公司有不允许在其他公司兼职的规定,则可以按照规定进行处理。查看原始帖子>>