常用方法如下:
①分期付款:纳税人可以长期分期领取劳动报酬;
②平均月薪:推迟或提高,使月薪收入大致持平;
③控制付款金额:工资单应尽可能安排在允许的税收扣除额以下;
④减少名义收入:改善员工福利并减少名义收入。(例如,通过一些非货币支付方式为员工提供伙食,宿舍,班车和其他福利,以增加员工的公益支出)
⑤公积金付款:公积金是根据工资基数支付的;
⑥合理地避免了年终奖金的纳税:纳税人获得的季度和年度奖金可以分配到数月,作为月薪收入分配以计算税款;
⑦发票报销:应根据实际费用报销实际,合法和有效的发票(包括通讯费,交通费,差旅费和误付款);
⑧捐赠避税:使用捐赠减少税前避税;
⑨金融避税:选择可以分散资产避税的金融产品。