《劳动合同法》第六十八条非全日制工作是指按小时计酬，同一雇主的劳动者的平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时工作时间。
第69条。非全日制雇佣方可订立口头协议。
从事非全日制工作的工人可以与一个或多个雇主签订劳动合同；但是，以后签订的劳动合同不影响先签订的劳动合同的履行。
根据法律，也可以签订兼职工作的劳动合同。
该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。
因为发现了逃税行为，因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么，但是为什么要冒险？！
如果您轻信签字，则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时，公司强调以合同为准，工人可能陷入被动状态。
因此，为了避免意外情况，您需要注意收集相应的证据，在支付工资时保留工资单，以证明您的实际工资，以便在发生争议时或纠纷中，签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效，并要求实际收入。