没有原始文件可用于“应付福利”，并且自制文件或表格附在凭证上。审计公司应注意不超过应付福利标准，这将增加结算时的所得税结算额。
或请老板请雇员提供报销发票，许多公司就是这种情况，以便更好地处理财务。
1.尽管可以用法案代替，但它应该不太明显。一次在同一天有这么多的火车票，税务局会注意到，由于这是为了避税，对您自己是一件好事，所以最好小心点否则，一旦被税务局发现，它仍然必须弥补税收，并可能被罚款，不值得损失。
2.如果一个人用两个名字支付工资，那么它就涉及诸如雇用合同和社会保险之类的问题。超过残疾保证金的支付，主要是如果签订合同，那么每个月有一笔额外的社会保障费用，这是一笔不小的费用，而且比较麻烦。
差旅费补贴应包括在管理费用中，并且可以为中学科目设置差旅费。
1.员工出差借钱时：
借款：其他应收款贷款：股票现金/银行存款
2.当员工出差返回并报销时：
借款：管理费用库存现金（更多和现金返还）贷款：其他应收款
行政支出是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种支出。行政费用为期间费用，计入当期损益。行政支出包括员工福利，差旅支出，办公室支出，董事会费用，折旧支出，维修支出，材料消耗以及低价值消耗品的摊销。
为了区分这种情况，有些是免税的，有些是结合工资和税收的
根据《个人所得税法》和《财政部和国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》
1.外国人根据合理的标准获得的国内外旅行补贴免征个人所得税
2.符合标准的国内旅行补贴是免税的
（1）发达沿海地区30元/天
（2）其他地区20元/天
3.在商品营销活动中，公司和组织以培训课程，研讨会，工作访问等名义组织旅游活动，以表彰具有出色营销绩效的员工，并通过免除差旅费和其他奖励来奖励个人营销绩效旅游费。（包括实物商品，有价证券等）应根据发生的支出额计入销售人员的当期工资和工资收入，并按“工资和工资”收入项目征收个人所得税。