申请营业执照的程序如下:
1.批准营业地点的工商局名称;
2.携带租赁合同的正本和副本;
3.准备6张彩色照片(最好是大英寸和小英寸)
4.经营者身份证的正本和副本(如果经营者是非本地居民,则还需要提供临时居住证和计划生育证书的正本和副本。
5。带两三元就可以了,根本不需要几百元。
6.营业执照必须在国家税务登记证(已确认固定税)和代码证(用于购买社会保障)的30天内进行处理,因为现在需要新的社会保障劳动局备案,因此有必要获得代码证书。)
营业执照,国家和地方税务登记证,代码证明,所有文件均不得超过300元。
1.基于工资支付方式的合理避税:目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法,因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额,从而达到可接受的税额率。
2.根据五险一金的减免标准合理避税:适当提高五险一金的支付标准,或在扣除工资总额之前提高其他免税项目以公积金为例。住房公积金每月增加后,实际收入不受影响(可以提取公积金),因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施:当税率难以改变时,我们可以更改应税收入额。例如,您可以与公司达成协议,部分薪水和薪水是以福利的形式支付的,而不是以现金的形式支付的,因此它不会被视为收入,并且不会征税。单位可以增加免费运输,免费膳食等福利项目,从而可以减轻职工的税负,而又不增加职工的工资,也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中,年终奖金的税收计划:年终奖金是按一个月的工资计算的,即年终奖金除以12个月,将其商数与相应的税率进行比较。报税。许多单位未能注意,导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡,这对于一方而言太高了,从而提高了全年的总体税率。
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