补充养老年金避税,补充医疗保险 避税

企业避税问题， 如何利用补充养老和补充医疗避税，实际操作烦请举个例子或者如何计算

简而言之，尽管已经避免了税收，但仍然必须付钱。

这里的税仅指公司所得税。

一般来说，这是税收补充养老金或医疗费用* 25％

企业为个人缴纳的补充养老和医疗保险视同企业年金，单独缴纳个人所得税？不理解

企业为个人缴纳的补充养老保险属于企业年金，一般需要单独缴纳一个月的工资，且不扣除费用，应缴纳的个人所得税根据适用税额计算复印率，例如白果员工的工资低于税法的扣除标准必须将企业年金纳入当期职工工资总额，并征收个人所得税；企业为职工支付的补充医疗保险，有必要将职工当期工资总额纳入当期，并按规定征收个人所得税。

补充的养老保险与补充的医疗保险能否全额抵扣？

自2008年1月1日起，企业应当按照国家有关政策，法规为在职或在职的所有职工缴纳补充养老保险费和补充医疗保险费，标准不超过工资总额的5％。员工数计算应纳税所得额时，允许扣除部分；超出部分不可扣除。

财政部国家税务总局

2009年6月2日

补充养老保险和补充医疗保险，企业和个人分别怎么纳税？

企业为投资者或雇员支付的补充养老保险费（企业年金）​​和补充医疗保险费，可以在国务院财税部门规定的范围和标准内，在扣除企业所得税之前扣除。 。

自2014年1月1日起，企业为投资者或雇员支付的补充养老保险（企业年金）​​的个人所得税待遇和雇员支付的年金的规定如下：

1.根据国家有关政策规定的方法和标准，支付给雇员的补充养老保险费暂时不计入个人帐户的个人所得税；

2.个人按照国家相关政策和法规支付的补充养老保险费部分，应在其支付工资的税基的4％的标准范围内暂时扣除，当前的应税收入；

3.薪水超过上述第1、2条规定的标准的单位和个人，应纳入其当期薪资和薪金收入，并缴纳个人所得税。

达到国家规定的退休年龄并每月领取年金的人，将根据其工资和薪金全额缴纳个人所得税。

对于补充医疗保险，应从个人当前薪水和薪金的收入中缴纳个人所得税。