如果生育妇女已缴纳了全年社会保险费，则应按照以下方法计算和支付分娩生活津贴：
（1）职业妇女应根据其生产或堕胎当月的城市退休金保险缴费基数乘以其按照规定享有的生育津贴计算和支付。个体工商户，佣工和自由职业者的每月生育生活津贴的每月标准，不得超过本市上一年职工的平均月工资。对于在职妇女来说，在生产或堕胎当月获得的分娩生活津贴还不够，因为上一年她们的月平均工资收入高于该市的月平均工资300％，并且不包括超出的部分。在付款基础上，这还不够零件应由单位发行。
（2）领取失业保险金期间的失业妇女，应按照失业保险机构批准的自己生产或堕胎当月的失业保险金乘以生育维持期计算和发放。他们享受的零用钱。超过领取失业保险金期限的失业妇女，应根据其生产或堕胎当月该市同类人的失业保险金乘以其享有的产妇生活津贴期来计算和支付。规定。
如果生育妇女缴纳的社会保险费不到一年，则按照以下方法计算和支付分娩生活津贴：
（1）职业妇女应根据其生产或堕胎当月的城市企业雇员的每月最低工资标准乘以其享有的产妇生活津贴的期限来计算和支付。法规。
（2）领取失业救济金期间的失业妇女，应按照失业保险机构批准的生产或堕胎当月的失业津贴标准乘以生育津贴的期限进行计算和分配。我按照规定享受。
生育保险=生育生活津贴+生育医疗费用补贴
其中，分娩生活津贴=缴费基数×产假时间（分娩医疗费补助按上述方法计算，一般正常生产为3000元）
按照以下期限享受分娩生活津贴：
（1）出生超过7个月（包括7个月）的孕妇应享受3个月的产妇生活津贴；
（2）如果怀孕少于早产7个月，则应享受分娩3个月的生活津贴；
（3）如果怀孕超过3个月（包括3个月）且流产少于7个月，则将获得1.5个月的分娩生活津贴；
（4）那些在怀孕3个月内流产或异位妊娠的人应享受1个月的分娩生活津贴。
分娩医疗费用的补贴标准为：（1）如果分娩是怀孕7个月以上（包括7个月），或者孩子在怀孕7个月前出生，则分娩医疗费补贴为3000元; （2）3孕超过一个月（含三个月）少于七个月的自然流产，分娩医疗费补助500元； （三）妊娠少于三个月的自然流产，分娩医疗费补助300元。
扩展配置文件：
生育保险的范围包括以下几个方面：
1.生育保险基金以生育津贴的形式补偿该单位。
的补偿标准为：怀孕7个月以上（包括7个月）或分娩或早产少于7个月的女雇员，她们将享有3个月的产假津贴;产假半个月；对于多胞胎，每增加一个婴儿，将增加一个半月的产妇津贴。
堕胎和人工流产超过3个月（包括3个月）且怀孕少于7个月将享受一个半月的产妇津贴；在怀孕3个月内，分娩1个月内因病理原因流产津贴。产妇津贴是根据女性雇员出生前或计划生育手术前12个月平均每月支付的产妇保险工资计算的。
2.生殖营养补贴和围产期保健补贴。有权享受90天（含90天）以上产假的女职工，可享受生育营养补助金300元，围产期保健补助金700元。
3.一次性生育补贴。参加单位生育保险的女职工失业后，可以享受一次性生育补助：流产400元，顺产2400元，难产和多胎4000元。
对于参加生育保险的男性雇员，其配偶不包括在生育保险范围内；如果他们符合计划生育的规定并生下第一个孩子，则可以享受50％的一次性生育津贴。
IV。产假津贴由单位补偿，参加产假的女职工的基本工资，奖金和福利费由单位发放。
五，计划生育手术的费用，包括因分娩计划需要而放置（移出）宫内节育器，流产，引产，皮肤包埋，绝育和再通所产生的费用。保险资金结算范围。