个人薪金收入的税收筹划技巧
这取决于您公司的福利。如果您支付社会保障,然后提供公积金,则应税收入将很小。
当然,也可以将工资分解为交通补贴,并将其包括在福利费中,这些费用免征个人所得税。
最好由该单位支付工资。即,当私人卡碰到私人卡时,在离开公共帐户之后,有必要基于银行的收据进行帐户声明。如果超过3500,则必须纳税。
当前的常用方法如下:
(1)在允许减税之前,尽可能安排支付工资;
(2)改善员工福利并减少名义收入;
(3)可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法;
(4)纳税人应尽可能分期领取劳动报酬。
其中:提高员工福利水平和减少名义收入的方法有:
(1)企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法;
(2)企业提供假期旅行津贴;
(3)购买保险公司的金融保险;
(4)其中一部分包含在薪水单中,其余的薪水通过发票退还
(5)税务部门会更多地争取福利资金的比例,并从中获得更多利益
(6)发行为实物;
(7)公积金多付(但同一家企业也面临多付)
(8)企业提供员工福利设施。如:①企业免费提供午餐,或公司直接支付合作伙伴管理费; ②企业提供并安排免费医疗补助; ③使用企业提供的住宅设备; ④企业提供运输; ⑤企业为职工子女设立教育基金并提供奖学金员工子女等