因为从3500开始征税，所以3500的基本工资可以在避税方面发挥作用。
绩效工资通常以现金支付，因此企业和个人可以减少个人所得税。
最终工资=基本工资+绩效。
1996年，税法调整了包括“双薪”在内的一次性奖金的计税方法，
明确规定，全年的一年奖金包括年终薪金增加，年薪和在绩效评估中兑现的绩效薪金，适用税率根据金额确定将上述收入中的全部收入分配给12个月，然后按照规定的方法计算应纳税额金额（以下称为税收评估方法）。
但是，上述方法每人每年只能使用一次，您可以让您的会计师或工作人员计算并向您支付个人所得税