这只能视为公司的福利。避税的效果无法实现。税法规定，所有以货币资金形式发行的债券，都应合并缴纳个人所得税，即使将企业分成几部分，最终也将计入工资总额，并一起缴纳个人所得税。
工资可以以不同的形式进行计算，例如小时工资，月薪和年薪。在中国，用人单位承担或支付的下列费用不是工资：（一）社会保险费； （二）劳动保护费； （三）福利费； （4）解除劳动关系时一次性支付的补偿金花费; （五）计划生育费用； （六）不是工资的其他支出。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，而工资是生产成本的重要组成部分。最低法定工资称为最低工资，税前工资，税后工资和激励工资有不同的划分。