社会保障问题可以向劳工局报告,或者劳动争议仲裁委员会可以发起仲裁。逃税问题可以报告给税务局
这不是不合理和避税的问题。
不缴纳社会保险是违反劳动法的行为。
除非您使用退休人员等社会保险,签订雇佣协议,否则无需支付保险,但为防止职业伤害,最好购买工业伤害保险或商业保险。
1.这是逃税行为,是非法的。无论是创造更多的人还是多次支付工资以实现避税,都是违法的行为。一个人每月支付两次。根据个人税法,是当月个人收入的总和来根据税务文件缴税。
其次,合理的避税方法:
1.不应缴纳的税款计为工资。例如,电话费,国外补贴等都属于公司在办公过程中生产和运营的实际支出。他们不是个人收入。然后,您需要过帐发票和报销。不要将它们计入您的薪水。需要纳税的部分避免个人纳税。
2.根据工资来支付税款,并且每月分配工资分配平衡(这样每个月的工资都在同一个纳税文件中),例如:年终奖金,放在一个月在内部,可能会增加几个纳税等级,无形中会支付更多的税,如果在几个月内分摊,并且降低了纳税等级,则会少付一个税。