避税后造成社保差额谁承担责任,避税户口

公司为了避税，把员工社保购买在其它单位，这样合法吗？

通常，它不符合劳动法，但对您自己的社会保障福利没有影响。如果您需要申请贷款，将不接受由第三方公司购买的社会保障和银行。

合理避税后公积金和社保的基数是不是也降低了。

如果您根据劳动合同支付公积金和社会保障，如果您的收入不包括在合同中，那么您可以避免纳税

同样，五种保险和一金将更少。

了解您的公司如何为您处理

回所在地缴纳社保承担差额部分是个人部分还是公司部分

根据雇员的工资，单位与个人的比例通常为：

养老保险单位负担20％，个人负担8％；

医疗保险单位负担8％，个人2％；

失业保险单位负担2％，个人负担1％；

生育保险的0.7％由单位承担；

工伤保险也应全额承担0.5至1.6％。

注：个人雇员不持有产假和工伤保险。省，市和地区的比例不同。