除非是国有企业或具有非常好的福利的私营企业，否则公司可能会根据实际工资比率向您支付社会保险。通常，雇主根据城市的最低标准付款，而与工资无关。
自己的社会保险与公司的社会保险之间的区别：
首先，公司支付社会保险。一旦失业，它还可以在一定时期内从社会保障机构那里获得一定数量的商业保险金，并且还可以放弃两年的医疗保险金。这部分钱与没有钱之间有很大的区别。因为有些人不想离开公司后立即工作，而是想休息一下。而且这种失业救济金可以帮助您维持生命周期。如果是个人社会保险，就没有失业保险。
其次，个人社会保险和单位社会保险的项目不同。通常，公司要支付社会保险，所提交的物品必须按照国家规定付款，包括所谓的五险一金。这六个项目都是必不可少的。因此，我们会发现公司为社会保障付出了更多。但是，如果是个人来支付社会保障费用，则只需支付养老金保险和医疗保险这两项，而所支付的钱就更少。因此，一些民营企业招工时，他们自己让工人参加社会保险，由单位提供补贴。许多人是不合理的，他们认为，如果他们少付了一部分钱并从中受益，他们就会同意。众所周知，以这种方式，员工只能为企业省钱，而对其未来的权益没有任何好处。
第三，个人社会保险和公司社会保险的最终数量是不同的。该公司支付社会保障。根据国家规定，公司缴款的20％必须输入社会保障帐户，而个人只需缴纳8％。但是，如果是由个人来支付社会保障费用，那么一切都将由该人支付，而他会付出更多。付款率每年都在增加，因此，如果由个人支付，负担将逐年增加。
第四，个人社会保险和单位社会保险的最终收入有所不同。因为单位支付更多的社会保障项目，所以金额更多，因此退休后从社会保障处收到的金额将会更多。个人支付社会保险，因为所支付的金额相对较小，所以从社会保障中获得的金额会更少。
对个人有益。
1.养老保险：至少15年的累计社会保险金（如果不足，则可以在退休前一次性支付），养老金保险额过高，退休后（男性60岁，女性55岁）可以享受养老金。目前，任何购买了15年社会保障的人都可以在退休时享受当地的退休金待遇。
2.医疗保险：购买医疗保险时，您可以享受门诊费用和住院折扣。尽管医疗公司和个人需要购买医疗保险，但个人在当月支付的所有医疗保险费都将转移到自己的医疗保险卡或存折中，这相当于个人不必支付。通常，您可以使用此帐户中的钱购买药品或支付费用。此外，在支付了医疗保险后，无需担心病假的高昂费用，因为有了国家担保，最高报销额将按城市中年平均工资的4--6倍进行补偿。前一年。重大疾病超过最高赔付额的部分，可以按照重大疾病医疗补助费的90％-95％的比例支付，最高赔付15万元（重大疾病费用由企业购买）。退休后，男性可以支付30年的医疗保险，女性可以支付25年的医疗保险。
3.工伤保险：购买工伤保险时，如果因工作受伤，在暂时或永久丧失工作能力后，您将获得薪水和收入补偿。这也是针对因工作受伤的工人的医疗和生活护理措施。（工伤保险由企业购买，个人不必承担费用）
4.失业保险：您只需要在完成十二个月后购买失业保险金（如果您购买四年，则在四年后以及四年后，您将有权获得一个月的失业金，你会得到一个每年两个月的失业待遇；一生最多长达24个月的失业治疗）。
失业保险金支付条件：（1）在法定工作年龄内非自愿失业； （二）我和单位按规定参加失业保险，连续缴费一年以上； （三）失业登记； （D）有求职要求，并接受工作介绍和就业指导。
5.生育保险：只要累计购买超过一年并在生育期间获得保险，女性雇员就可以在产假期间享受3至6个月的假期，以及工资和产前检查费，报销送货费，手续费，住院费和医疗费用等。（产妇保险也由企业购买，个人不必承担费用）。