那就是支付福利，或工资和薪水；借：应付工资（总价税）
管理费
贷款；固定资产汽车
其他应付款（（税）
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额率。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，一部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且无需纳税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金应以一个月的工资来计算，即年终奖金除以12月，并将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是公司向员工付款的四种避税方法，希望对您有所帮助。
在一般纳税人企业中，如果购买汽车接送职工上班，则可以从进项税额中全额抵扣。
员工福利支出中包含的折旧可以在公司所得税之前扣除；超过标准的，可以扣减至下一个纳税年度。
1.《增值税暂行条例》第8条规定，纳税人在购买商品或接受应税劳务（以下简称已购商品或应税劳务）时所缴纳或承担的增值税为：进项税。下列各项的进项税额，不得从销项税额中扣除：（一）非增值税应税项目，免征增值税项目，集体福利或个人消费的购进商品或应税劳务；根据以上规定，该公司将员工上班或下班，这是为员工提供非金钱利益。用于集体福利的运输费用，不得按规定从进项税额中扣除。因此，无法计算进项税抵扣额。
2.国家税务总局关于一般纳税人使用固定资产增值税销售有关问题的公告国家税务总局公告第一号
：与一般增值税纳税人使用的固定资产出售相关的增值税问题现已宣布如下：
销售在以下两种情况下使用过的固定资产的增值税一般纳税人可以按照简单的方法征收4％的一半税率，并且不能开具特殊的增值税发票：
1.纳税人购买或自制的固定资产时，是小规模纳税人，被视为一般纳税人，然后出售该固定资产。
2.增值税一般纳税人采用简单的方法来征收增值税应税活动，出售不能按规定扣除且未扣除进项税的固定资产。根据上述税收法规，除上述两项外，应按适用的税率缴纳增值税。
3.根据《财政部和国家税务总局关于调整和完善消费税政策的公告》（财税[2006] 33号）附件，关于新的和调整后的消费税范围项目，汽车指的是动力驱动，具有四个或更多车轮的非履带轴承车辆。该范围包括驾驶员座位在内的最多9个座位（含），就设计和技术特性而言，用于载运乘客和货物的乘用车和乘客座椅的数量为10至23座（包括23座）类型的中型和轻型商用巴士，用于在设计和技术特征方面运载乘客和货物。因此，纳税人购买最多9座（含）乘用车和10到23座（含23座）的轻型商务乘用车（应按规定征收消费税），进项税额不可抵扣，并且卡车和皮卡车可以根据规定申报扣除额。例如，如果使用新购买的乘用车接送或离开员工，即使座位数超过23个（不征收消费税），进项税也无法扣除，因为它属于集体福利类别。
4.如果企业将购买的商品用于非增值税应税项目，免税项目，集体福利或个人消费，则其进项税额不得从销项税中扣除。航天飞机既不能用于生产，也不能用于
用于管理，并为企业的生产和运营提供物流支持服务。它是集体福利的固定资产。因此，梭子车产生的汽油费不能从销项税中扣除作为企业的进项税。