发行主管和主管补贴的会计分录：
借：管理费用－董事会费用－董事津贴；
借款：管理费用-监事会费用-监督津贴；
贷款：银行存款或现金（将支付给个人）；
贷款：应纳税的个人所得税（代扣并支付国家税务机关）。
由于董事和监事不是企业的雇员，因此不包括在雇员薪酬中。
以供参考。
你好，
通常，公司会收取发票税或多次付款以避免征税。对于高收入人群，这些方法实际上并不奏效。
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关于董事费收入，分为以下两种情况：
（1）担任公司董事和监事但未在公司工作的个人应就劳动报酬产生的项目征税；
（2）在公司（包括关联公司）中任职的个人，同时受雇为董事和监事，应按工资（连同个人工资）征税。
因此，个人征税的方式取决于个人是否与公司有工作关系。只要该人有工作，它便是一项非独立的个人服务，税款是根据薪金支付的。否则就是劳动报酬。
1.董事会费用1.含义：指董事会及其成员履行董事会职能所花费的支出。
2.董事会的开支：（1）董事会的日常开支，包括董事会成员的办公开支，住宿开支，运输开支，食品开支，邮电开支公司会议期间的董事和工作，以及邮寄费用支出。
（2）董事会会议费用，包括董事会会议和工作期间的差旅费，住宿费，伙食费以及董事会成员和有关人员的有关必要支出。此外，财政部规定：“未在外商投资企业中担任过实际职位的中方董事长，副董事长和董事，董事会会议期间发生的差旅费，会议费和补贴，可在董事会报销。企业董事，但不得在企业内报销其他费用和其他报酬。 ”
3.董事会费用的支出标准：（1）董事会费用应按实际支出支付，企业不得提前提取董事会费用。
（2）企业董事会应指定董事会费用的管理方法，并将其提交给当地的财政和税务主管部门。
（3）董事会费用不能支付给个人，而必须由董事会领导。
2.董事袍金1.含义：指董事会决定支付给董事会成员的劳动报酬，即个人收入。
2.董事收取董事酬金的条件：（1）收取董事酬金的董事必须在企业的公司章程中选举和确定。
（2）董事必须收取董事袍金，以获董事会决议批准。
（3）曾在企业中担任高级管理人员的董事会成员已经按照企业的高级人员待遇领取了薪水，并且不应当收取董事费。
（4）在多家联属公司任职的董事会成员应按照合理的标准获得支付给每个联属公司的董事费，而不仅要支付单个公司的费用。
3.董事费的规定：（1）董事费应根据实际情况缴纳，并计入企业管理费。但是，董事会一旦支付招待费，礼物和其他沟通娱乐费用，就不应视为董事费。
（2）企业支付的董事袍金应按照规定缴纳个人所得税，代扣代缴由支付企业支付。代扣代缴的个人所得税不计入企业费用。
4.董事费用的税收相关处理：根据国税发（1994）089号规定，个人作为董事获得的董事酬金收入具有劳动报酬收入的性质，按照“劳动报酬收入”征收个人所得税。如果
是劳动报酬的一次性收入，则应以该收入为基础计算个人所得税；属于同一连续收入的，按照一个月内取得的收入计算个人所得税。
3.董事津贴1.含义：每月以薪金表的形式支付给董事的津贴。
2.税收待遇：根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000] 84号）第17条，纳税人向公司支付工资在每个纳税年度在职或与他们有雇佣关系的雇员的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资，奖金，津贴，补贴，年终工资增加，加班工资以及与就业或就业有关的其他费用，区域补贴，价格补贴和进餐补贴都应作为工资和薪水支付。支付给董事的与聘用有关的补贴应计入工资总额。