8月份开票9月份冲红如何避税,8月工资10月初发避税

提问时间:2020-04-25 19:39
共1个精选答案
admin 2020-04-25 19:39
最佳答案

8月计提8月工资,9月初发8月工资,9月申报纳税发现系统2000没有改成3500

您只能在本月的工资中计算个人所得税。

建议您的公司将其分发几个月,否则将不具有成本效益。

在9月初发8月工资和在9月底发9月工资,个税如何计算?是分别计算,还是加在一起计算

9月份做的未开票收入,10月开票了怎么冲?

Red Chong在九月份确认收入

借款:应收帐款

贷款:主营业务收入

贷款:应付税款-应付增值税(销项税)

根据发票重新计费

借款:应收帐款

贷款:主营业务收入

贷款:应付税款-应付增值税(销项税)

通常按帐面金额申报就足够了!

希望对您有所帮助!

8月份工资9月份发怎么扣个人所得税

它应根据新税法实施。具体做法如下:

新的个人收入实施和分析

1. 2011年个人所得税的四大变化

新税法从四个方面进行了修订:

首先,将薪金扣除标准提高到3500元;

第二步是将薪金所得税税率结构从9个级别调整为7个级别,取消15%和40%的两个税率,并将最低税率从5%降低至3%。

第四,纳税期限从7天更改为15天,比当前政策延长了8天,这进一步简化了扣缴义务人和纳税人的纳税申报。

2.实施日期以实际时间为准

新税法将于9月1日生效,但纳税人的报告期限与获得收入的期限不同。为此,《国家税务总局关于实施修订后的个人所得税法有关问题的公告》(国家税务总局2011年第46号公告)第一条规定:《问题》明确规定:(1)纳税人在200年9月1日(含)以后取得的实际薪金和工资收入,应采用经修订的减税标准和税率表计算和缴纳个人所得税。(2)纳税人在2011年9月1日之前实际取得的工资和薪金收入,不论是否在2011年9月1日之后缴纳税款,均应适用税法修改前的扣除费用标准和税率表。缴纳个人所得税。

例如,2011年8月31日,某个单位的雇员获得了当月的工资和工资3600元。单位代扣代缴员工个人所得税时,按原收费标准2000元扣除。八月份员工个人所得税的应税所得为1600元,应纳税额为1600 * 10%-25 = 135元。如果单位规定在下个月初支付前一个月的工资,则9月1日申请的8月份工资3500元和3500元的工资收入将按3500元的费用减除标准执行。元。单位在9月15日(或10月)之前的8月宣布代扣代缴个人所得税时,应根据上述计算结果申报代扣代缴所得税。

附件:新薪金和薪金收入适用累进个人所得税税率表

年级

每月应税收入

税率

%快速计算扣除

号(元)

含税类距离不含税类距离

1不超过1500元不超过1455元3 0

2人民币1500至4500元的部分人民币1455至4155元的部分10 10

3部分超过4500元到9000元