个人所得税有多种避税方法，例如：以现金支付工资，或使用支付宝转账超过3500元的资金，创造员工，增加人工成本，等等。
实际上，由于营业税（最初由地方税征收）已退出历史舞台，个人所得税已成为地方税的主要税收来源，因此对个人税的监管更加严格！
税收政策也在逐步规范会计师的工作方式，整个行业的发展正在改善，但是仍然有许多公司不认为这是理所当然的。通过各种方式避免逃税和避税。大型企业个人所得税纳税调查，对一切违法偷税行为，严格查处并严厉打击！
而且，税务机关和社会保障及其他部门实现了数据共享，并且在支付工资时必须支付社会保障费用。老一辈留下的工资税节省方法不再可行！
中财税收筹划可以帮助企业和个人减轻税收负担，实现零税收风险，改善自身的经济利益并保护其合法权益。
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额率。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，一部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且无需纳税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的薪水计算的，即年终奖金除以12个月。报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。