反避税可以广义地理解为避税管理。就避税管理而言，可分为狭义和广义避税管理。广义的避税管理，包括财务管理，税务检查，审计和发票管理。本节是关于狭义避税管理的主要内容。
一，税收设计中的反避税措施，其目的是追求税收负担的“垂直适度”和“水平公平”
在某种程度上讲，否则后果不会是避税，逃税和逃税，或者仅仅是没有经济活动。这实际上是税率与税率之间关系的问题。加强这一领域的管理，发挥税收促进生产的作用，也可以缓解避税现象。横向公平要求设计税收类型。一方面，应注意税收的统一性。另一方面，应注意区别对待，应加强税收调整，以使竞争起跑线水平。团结与差异是相辅相成的。团结是指在相同的情况下支付相同的税款，并承担相同的税负，这反映在税前人人平等。差异也是身份的另一种体现。不在同一起跑线上的纳税人，采取时间和地点等客观因素的纳税人应接受税收调整，并承担更多的义务和责任。横向公平也可以缓解避税行为。通常，设计科学的税率，征税链接，阈值，增加，增加，减少和税收期限可以促进税收公平性并简化避税行为。这是反避税措施之一。核心内容。
其次，加强税收调查，制定科学而严格的税法，并阻止税法漏洞
清除纳税人，特定的应课税对象和税项以及严格的税率避税的基础。相反，过度的减免，不正确的税收联系，过高的门槛，不稳定的税收来源以及不便的税收方法都是导致逃税的“土壤”和“温床”。为此，我们必须首先加强对税法实施的初步调查工作，为制定有针对性的税法做准备。其次，在制定税法的过程中，我们必须邀请各界专家参与避税的观点，并通过案例研究来制定更严格的案例。税收法。不要制定低质量的税法以赶上税收任务。
第三，税务官员的管理，提高收款团队的素质
由于避税方面的差异，加强收款团队的管理非常重要和避税利益。
纳税人在避税方面的成功是直接收益，因此避税与避税收益直接相关；对收税人而言，反避税与纳税人的个人利益没有直接关系，甚至没有利益，从而导致了双方权力机制的失衡。加强管理主要是解决征管人员的动力机制，促进其有效参与反避税行为。在压力和动机方面向税收征管者提供有效的激励措施。
IV。清理信息管理，加强反避税技术
建立反避税信息税率，及时掌握避税的常用方法，一方面有利于统一后避税。这也有利于制定更完整的税法。为此，有必要改进反避税技术。技术手段的管理，包括文件管理，信息处理技术管理，反避税经济侦探管理，样本调查管理，情报网络等。
五，反避税管理
通过开展反避税运动，对心理和社会风气产生了积极有效的影响。在保持税务机关自身诚信的前提下，将加强对税收义务的促进，以影响羊群的心态。所谓从众心理，是指一般人有一种从众行为，通常被称为“跟随潮流”。这种行为会产生两种影响，一种是“负面影响”，即，在逃税和逃税行为众多的情况下，符合税收规定和遵守法律的公民也会遵循这种做法。
合理避税的前提是：依法纳税，依法履行义务，并按照《中华人民共和国税收征收法》及其规章和
节省至少30％。