这取决于您公司的福利。如果您支付社会保障,然后提供公积金,则应税收入将很小。
当然,也可以将工资分解为交通补贴,并将其包括在福利费中,这些费用免征个人所得税。
有关付款细节,最好带您的身份证到社会保障局和公积金中心打印一份副本,或者您可以使用社会保障卡和公积金卡号在参与的社会保障局和公积金在线查询。基金中心处理扣减基数和比例
根据规定,应根据第一个月的薪水或该雇员上一年的平均年薪来报告扣除额,但实际上,许多单位的报告基数最低。除税收问题外,该单位还给您这样的薪水,也可以宣布为基本薪水(这很好,并且更可能是当地的最低底薪)
此外,公积金的缴纳率是固定的,介于8-12%之间。公积金和五险减免之间没有关系,无法使用公积金来计算五险减免(养老金保险减免的8%是固定的)