现在常见的避税方法是将工资的一部分包括在工资单中，其余的发票以100的形式报销，或者企业为员工提供食宿，从而降低了工资。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入较高且税率在25％-45％左右，则仅使用财务方法的效果会稍为平均。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。
例如，在税收低迷时期为员工成立私人企业，享受地方政府的税收优惠政策，这种政策通常非常强大。步骤如下：
1.高薪个人成立独资企业并与原公共知识部门签订服务合同，以将原来的道劳关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收取费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。
第四，通过享受地方特许权使用费的优惠政策，独资企业的收入将按累进税率的5％-35％征收。
这样，可以避免45％的个人所得税，3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则仅需要68,000的综合税。
根据个人所得税法的规定，获得的工资收入应缴纳个人所得税。在此前提下，企业采用发票报销的方式，将部分工资支出的性质改变为报销支出。，减少个人工资性收入，对员工自然起到避税作用。
1.税收是指国家根据法定标准获得免费财政收入以实现其职能的一种手段。它是国家通过政治权力参与国民收入分配和再分配而形成的一种特殊分配关系。
2.税收的无偿性质是指社会团体和社会成员的部分收入通过税收转移到国家，而国家不向纳税人支付任何报酬或代价。税收的无偿性质与国家使用政治权力分配收入的性质有关。
3.未付额体现在两个方面：一方面，这意味着政府无需在收到税收后就直接向纳税人付款；另一方面，这意味着政府无需支付任何税款。另一方面，这意味着政府收取的税收不再直接退还给纳税人。
4.免税是税收的基本体现，它反映了所有权和对社会产品的控制的单方面转移关系，而不是等价的交换关系。税收的无偿性质是将税收与其他形式的财政收入区分开的重要特征。
5.税收固定性是指按照国家法律法规规定的标准征税，即预先纳税人，应税对象，税项，税率，定价方法和期限等。 -由税法确定，试用期相对稳定，这是固定的固定收入。