避税意味着员工少缴税，
裁员必须基于《劳动合同法》
条款，要求权利。建议
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劳资纠纷情况如何？合同是否规定了工资额？根据合同上的号码向我的帐户支付工资是合理的。
公司不仅在逃税，而且还规避风险，
例如，将来他将调整您的职位并降低您的薪水，
您不同意，他签了合同，因为工资太低了，
您没有起诉他，因为它将根据合同执行。