除了支付工资外，差旅费，办公用品发票，复印和其他费用也用于收取费用，因此可以增加费用并避免缴税。律师事务所和个人律师都避免税收和双赢。
还有一条建议，不应在年底支付一次合作伙伴的红利或股息，因为这会支付大量税款。根据去年每个合作伙伴的收入，总收入可以平均分配给每个月，然后按月分配。到年底，将完成全部结算，并将退还更多款项。这将节省大量税款。
但是有一个缺点。如果公司的业务不是很好，它可能会提前垫付很多钱。
你好：
1.律师事务所与王某签订的劳动合同适用《劳动合同法》。
2.律师事务所未能将劳动合同移交给行为不合法的王先生。 《劳动合同法》规定，合同必须由雇主和工人订立。
3.如果律师事务所未能交付劳动合同，王先生可以要求律师事务所交付，但不交付不会影响律师事务所与王先生之间的劳资关系。
4.律师事务所与Wang达成的违约赔偿金是非法的。自《劳动合同法》于2008年1月1日生效后，劳资双方只能就以下两种情况约定违约金：首先，在培训服务期内必须支付违约金（雇主的自己的训练不算在内））;第二是禁止竞争。
根据以上情况，律师事务所与王某达成的违约金是违法的。律师事务所无权要求王支付违约金。清除所有工资。
广东省磐邦律师事务所（广东省佛山市顺德）