股息需缴纳股息税，税率为10％，上市公司分配股息时，个人投资者已经扣除了股息，即他们已经支付了股息，没有办法避免税收。
个人所得税法规定，公积金和社会保险均应在所得税前扣除。
也就是说，已缴纳的个人所得税金额是所有工资收入减去个人缴纳的社会保险和公积金的金额。因此，公积金完全免税，无需缴税，但是公积金在每个地方都有上限。不可能为所有收入支付公积金。通常，在每个地方或企业中，工资的8％，10％或12％这三个比率并不完全相同，并且可以满足这三个比率。
1.公司股东大会批准现金股利分配方案并宣布分配时，应准备会计分录：
借入：利润分配-应付现金股利
贷款：应付股息
借记“利润分配”帐户，这样会减少未分配的利润，这可能会减少公司的总所有者权益；当
公司的股东大会批准股票股利分配计划并宣布分配时，将不会进行任何帐户处理。因此，它不会影响企业的所有者权益总额。
2.当企业实际向投资者分配现金股利时，应准备会计分录：
借款：应付股息
贷款：银行存款
条目不涉及所有者的权益项目，因此不会影响所有者的权益总额。
3.企业实际向投资者发行股票股利时，需要进行会计处理，并应准备会计分录：
借款：利润分配-股息转换为权益
贷款：权益
条目涉及所有者权益的内部项目，因此不会影响所有者权益总额。
扩展配置文件：
利润分配的程序根据《中华人民共和国公司法》及其他有关规定，企业当年实现的净利润一般应按照以下内容，顺序和金额进行分配： ：
1.计算可分配的利润
将今年的净利润（或亏损）与年初的未分配利润（或亏损）相结合，以计算可分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则无法进行后续分配。如果可分配利润为正（即当年累计利润），则执行后续分配。
2.提取法定盈余公积金
在年初没有累计亏损的前提下，法定盈余公积金应按税后净利润的10％提取。法定盈余公积金达到注册资本的50％后，不再提取。提取的法定盈余公积用于弥补前一年的亏损或增加资本。但是，增资转换后保留的法定盈余公积不得少于注册资本的25％。
3.提取任意盈余储备金
计提任意盈余公积的标准由股东大会决定。如果确实需要，经股东大会批准也可以用于分配。
4.向股东（投资者）支付股息（分配利润）
企业上一年的未分配利润可能会合并到今年的分配中。如果
公司的股东大会或董事会违反了上述利润分配顺序，并在弥补亏损和提取法定储备金之前将利润分配给了股东，则分配的利润违反了规定必须退还给公司。