避税意味着员工少缴税，
裁员必须基于《劳动合同法》
条款，要求权利。建议
咨询当地律师
入职大约一年后，月薪和年终奖金均需缴税，但是税率的计算方法有所不同，尤其是当月薪超过3500时。在相同的年薪下，年终奖金少于月薪。，至于避税，无法查看原帖>>
供领养
如果公司在过去的13年中一直领取薪水，并且没有其他的一年期奖金或其他福利收入，那么可以将13薪金视为一年期奖金的性质，通常来说，因为一年奖金需要分配给如果您在12个月内缴税，则适用的税率自然会降低，要缴纳的个人所得税也将低于正常税。
1996年，税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整，明确规定年度一次性奖金包括年终工资增加，年薪和绩效兑现的绩效工资。评估，以及足额分摊至12个月的金额确定适用税率，然后按照规定的方法（以下称为分摊的税款计算方法）计算应纳税额。
但是，上述方法每人每年只能使用一次，从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础，并每月预付款。