尽量利用集体福利，避免现金支付。在年底充分利用一次性奖金。
如果是错误行为，则可能涉嫌逃税。。就因果关系而言，逃税通常与员工无关。首先，以企业为单位征收税款，企业的法定代表人为注册老板。其次，员工只是“税收工具”，老板如何使用“工具”是老板的权利。因此，员工没有实质责任。
完全有可能报告他。这违反了税法的有关规定。这是逃税和逃税行为，并受到法律制裁。
逃税罪是指纳税人和扣缴义务人故意违反税收法规，伪造，篡改，隐瞒，未经授权销毁账簿，会计凭证以及在账簿上过度支出或未报告和漏报1.经税务机关通知拒绝申报或作出虚假的纳税申报，未缴或者未付应缴税款的手段，属于严重犯罪。根据《刑法修正案》（7），该罪行已被逃税罪所取代。
您领导的行为是伪造的。