自顶向下。。。。。分离就业补偿金超过去年当地雇员平均工资三倍的部分，应缴纳个人所得税。学到了。
《财政部和国家税务总局关于个人和用人单位解除劳动关系免征个人所得税的一次性补偿收入的通知》经济收入，生活补贴和其他已支付的补贴，其收入少于上一年雇员本地平均工资的三倍，则免征个人所得税；《关于征收个人所得税的经济补偿问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定计算了个人所得税的征收。
1.应计人员离职补偿
借：管理费－福利费
贷款：应付的员工福利费
2.辞职补偿金的支付
借：应付员工薪金福利费
贷款：现金
一次性离职补偿金不到上一年当地雇员平均工资的三倍，并且免税。
根据《财政部国家税务总局关于个人和用人单位解除劳动关系一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》，财税[2001]第157号规定：
1.由于与雇主的劳资关系终止，个人获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补贴和雇主支付的其他补贴）。两倍金额内的部分免征个人所得税；超出部分按照《国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税有关问题的通知》的有关规定计算（国税发〔1999〕178号）。征收个人所得税。
2.个人获得一次性补偿收入时，按照州和地方政府规定的比例实际支付的住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费和失业保险费可以支付。根据其一次性补偿收入计算。扣除个人所得税。
3.企业根据国家有关法律法规宣布破产，企业雇员从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税。