劳动法合理避税,劳动服务避税

如何合理避税 劳动合同里应该怎么注明

在合同中，应先支付不超过税额的薪水，然后再将其他薪水过帐到公司帐户中。

劳动报酬怎样合理避税

例如，您的住房公积金，您在工厂扣除300，然后粘贴300，这是合理的避税措施

总计您可获得600

服务行业怎样合理避税

对于劳动成本高，劳动密集型和智力密集型服务业，宇辉认为有可能通过注册分公司或新公司进入低税区，并采用地方优惠税收政策来减轻税收负担。一些地区甚至不需要去当地实体享受优惠政策。

劳务人员费用超过800元的，如何合理避税？

服务人员的费用超过800元，如何合理避税：

1.重新调整用途。签发其他发票进行付款。

2.视为薪水。但是，有必要签订劳动合同并缴纳社会保障。可行性很低

3.保留帐户。

4.以个体工商户的名义开具发票。交营业税，不交税。

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