老板每次付薪水，他都会找到。这可能是为了逃税，或者是为了给员工数钱的感觉。
至于是否要逃税，这取决于会计师的帐目。
首先，员工的工资可以现金支付。
根据规定，无论工资是以现金还是银行转帐的形式支付给员工，个人所得税都必须在当月计算。
包括用于表彰在年底颁发的奖励的奖励（不是一次性奖金），必须将其合并为当月工资的税收。
再次根据规定，以非现金形式支付给员工的福利补贴也应转换为相应的金额，并计入月薪以计算个人所得税。（实际上，很少有单位会这样做）
实际上，某些组织会允许员工以发票的形式支付一部分工资或补贴。以达到避税的目的。在这种情况下，检查税款时很难区分税款是由于实际业务费用还是其他原因所致。
关于税收问题，多付钱，您不会有任何问题。支出少，甚至少，都容易出现问题。
我希望可以为您提供帮助。
个人所得税，表明工资已经达到个人所得税额。
的形式是，通过转让公开的zhidao公司将其转移到员工的银行卡中。薪金数额为实际薪金-个人所得税=收到的薪水，个人所得税由公司代扣。在一些公司中，将为员工提供现金，从而使员工获得更多的实际工资，这实际上是逃税。
《中华人民共和国税收征收管理法》第63条规定：纳税人未经授权伪造，变造，隐藏，销毁帐簿和会计凭证，或在帐簿上列出支出，为了低估收入，或者在税务机关通知后拒绝宣布或作出虚假的纳税申报，那些未缴或未缴税款的人就是逃税。
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馆藏管理
在中国，一种特殊的个人所得税征收方法实现了预扣和自我申报和使用，着重于预扣。
个人所得税的征收方式可以分为每月征收和年度征收。个体工商户的生产经营收入，应按企业事业单位承包和租赁业务收入，特定行业的工资薪金以及在中国境外取得的其他所得，按年应纳税所得额计算。应税。该金额将按月收取。
计算方法
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除。