春节将至，大型和小型单位已进入年终奖的高峰期。各个部门的员工都在急切地考虑如何使用年终奖，而他们对年终奖要缴纳的高额税款感到不安。税务专业人士说，如果计划合理，那么在年终裁决中合理避税可以节省很多税款。
例如，某公司员工的月薪为10,000元，去年1月，公司给了他4万元的年终奖金。根据税法，“获得数月奖金或年终工资增长和劳动红利的个人可以单独征税，作为一个月的工资和薪金。因为每月对工资和薪水征税，所以费用按月扣除。上述奖金原则上不再扣除，将全部金额作为应纳税所得额，直接按照适用的税率计算应纳税额。“如果按年终奖励缴纳一次性税，职工年终奖应缴纳的个人所得税为：40,000 * 30％-3375 = 8625元。
税务专业人士说，目前常见且合理的避税方法不是一次性颁发年终奖，而是将年终奖平均分配到上一年。对于同一示例，公司员工的月薪为10,000元。 1月，公司向他发放了4万元的年终奖金，这笔红利平均分配给了每个月3333元。适用税率为15％。快速计算扣除额为125元。年终奖金应为税额为40,000 * 15％-125 = 5875元。通过此计算，您可以节省8625-5875 = 2750元。
从以上计算可以看出，如果年终奖金每月平均分配，则所缴纳的个人所得税要低于一次性缴纳的个人所得税。
另一个...春节将至，大型和小型单位已进入年终奖的高峰期。各个部门的员工都在急切地考虑如何使用年终奖，而他们对年终奖要缴纳的高额税款感到不安。税务专业人士说，如果计划合理，那么在年终裁决中合理避税可以节省很多税款。
经常可以同时使用的另一种方法是发行证券，礼品，购物券等。例如，在某些股份制企业中，公司会将流通股分配给流通股员工年末参加公司分红。根据税法，利息，股利和股利所得应按20％的比例税率纳税。即使缴纳了税款，也远低于4万元年终奖金所适用的30％比例税率。但是，税务专家表示，该单位发行的证券和礼品应根据市场价格转换为个人收入以缴纳个人税。否则，如果将来发现它，则有必要支付额外的税款并予以惩罚。
还有一些特殊行业，可以将年终奖作为其他收入征税。例如，出版社的编辑计算年份
全年的一次性奖金并不是说仅在一月份发放。
原则上不非法。