年终绩效考核避税,年终绩效如何避税

提问时间:2020-04-23 14:03
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admin 2020-04-23 14:03
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年度绩效考核和季度绩效考核成绩到了年底怎么算最好

您好,按季度评估,按季度计算后,应使用按季度绩效奖金,并且年度分数应基于年度工作绩效

年终发放奖金5000元,怎样合理避税?做个明细表把5000元分摊到每个月份,年终一次性发放可以吗

年末支付的奖金可以使用12个月的商来计算。这已经是最好的避税方法。为什么要列出每月5000元的详细清单呢?也就是说,某人的月薪已超过3500元,而5000元的年终奖金仅按150元征税。如果薪水不过期3500也可以扣除差额中的最高税款。

全年一次性发的绩效工资奖金如何避税?