年薪制避税方案,年薪制的避税

提问时间:2020-04-23 13:39
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admin 2020-04-23 13:39
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高管薪酬避税有哪些方法

你好!高管通常通过以下方式避免税收:

1.个人避税:利用个人独资企业的低税率和创业园区的优惠税收政策,达到免税,避税和退税的目的(建议:是唯一可以直接减税,增加收入和可行性非常强壮!)。

2.增加待遇并降低工资:增加单位付款额和员工福利(旅游,提供住房,生活津贴等都可以达到合理避税的目的)

3.投资基金避税:您可以使用个人收入来操作基金以达到避税目的(风险,可控性和较差的稳定性)

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2019年最好的节税避税方案是什么?

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上市企业高管如何避税的方法都有哪些

通过调整年薪和董事费的比例来避税

目前,许多上市公司都采用公司高管人员的年薪制,其收入包括工资,奖金和福利费。上市公司的总经理在担任行政职务时通常同时担任集团或子公司的董事,他们还将获得董事费收入。董事本质上是劳务性质,因此个人董事费收入所得税应作为劳务收入,按20%-40%的比例税率缴纳;个人的年薪收入应根据工资收入,按超额累进税率缴纳个人所得税。 5%-45%,使用税率差异可以通过合理分配和转换工资奖金收入和董事费收入来实现,以减轻高级管理人员的整体税负,从而增加实际税后收入。

高管人员的年薪收入和董事酬金收入应分别根据薪水收入和劳务收入缴纳个人所得税。根据个人所得税政策规定,实行年薪制的企业,应当执行个人取得的年薪工资收入。年度计算,每月预算,年末,然后根据平均12个月的年度基本收入和福利收入计算实际应交税额。