一般收入证明，您可以打印银行卡的薪水调拨清单。
如果公司未在打印上加盖印章，那么去银行打印盖印也是有效的。
离开公司的公司可以申请离职证明。
如果原公司在离职后没有发布解除劳动关系的通知，则可以向当地劳动监察部门投诉，并要求用人单位发出解除劳动关系的通知。关系。
《关于实施劳动合同制度的若干问题的通知》（1996年）第15条：“劳动者履行了解除劳动合同和解除劳动合同的有关义务时，用人单位应当签发终止劳动合同和终止劳动合同证明书。劳动合同工人享有失业保险金以及失业登记和求职登记证明。该证书应注明劳动合同的期限，终止或终止的日期以及所进行的工作。如果工人要求，雇主可以客观地提供证书说明终止劳动合同的原因。 ”
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当解除或者终止劳动合同，并在十五日内办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。 。
工人应根据双方之间的协议处理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在移交工作时支付。
雇主应保留已终止或已终止至少两年的劳动合同文本，以备将来参考。
第八十九条用人单位未向劳动者出具书面证明书，以解除或者终止劳动合同的行为，由劳动行政管理部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。