工资用现金发放可以避税,工资用现金发放可以避税吗

提问时间:2020-04-23 08:53
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admin 2020-04-23 08:53
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急急急,会计相关问题, 工资加提成以现金方式发放可以避税吗?那账上面怎么做啊?

例如,如果您的公司实际需要支付总计100,000的工资,则提取100,000现金。然后,帐户中的假工资表,工资表中的个人所得税由您控制,因为不是每个人的工资都超过3500。如果您的员工是4500名,则可以扣除1000元,并付给其他低薪人员,或者如果公司有足够的残疾人,请适当增加人数。

现金发工资是不是可以避税

根据《公司法》及相关税法,以现金支付工资是否可以避税,主要取决于会计师的申报和备案方式。

如果以现金支付工资,并且在注册了会计和税务记录后注册了与纳税水平不符的工资,则可以避免税收;

如果薪水是现金支付,并且会计人员根据实际情况进行报告和纳税,那么超出正常个人所得税的部分应纳税,而低于该水平的部分则不予纳税。征税。

通过现金发放工资的套路真的可以安全避税吗

首先,员工的工资可以现金支付。

根据规定,无论工资是以现金还是银行转帐的形式支付给员工,个人所得税都必须在当月计算。

包括用于表彰在年底颁发的奖励的奖励(不是一次性奖金),必须将其合并为当月工资的税收。

再次根据规定,以非现金形式支付给员工的福利补贴也应转换为相应的金额,并计入月薪以计算个人所得税。(实际上,很少有单位会这样做)

实际上,某些组织会允许员工以发票的形式支付一部分工资或补贴。以达到避税的目的。在这种情况下,检查税款时很难区分税款是由于实际业务费用还是其他原因所致。

关于税收问题,多付钱,您不会有任何问题。支出少,甚至少,都容易出现问题。

我希望可以为您提供帮助。