一般在20日左右。逾期还不够。
逾期未交的社会保障金将受到处罚。
要求进行劳动仲裁,要求赔偿五种保险。
请注意,如果没有劳动合同,则需要收集相关证据:值机簿,经处理的便笺,胸前标志,同事合影,工资单,证人证词等。
同时,可能需要进行劳动仲裁来终止劳资关系,双倍工资或其他经济补偿。
贵公司是否正式签订劳动合同?社会保障卡通常由进入单位2个月后由单位人员签发。如果这是一家正规公司,已支付到您的社会保障帐户,则如果您不担心,可以要求人员索取社会保障卡。如果人事部门让你走拿到卡,让他以单位名称打开证书,去社保局领取。(有些单位以前没有缴纳社会保障,必须扣除个别部分)
还需要吗?在我国,所有雇主只要工作就必须签订劳动合同,在确定劳动关系后,必须为雇员购买社会劳动保险。这是《社会劳动保障法》规定的,是强制性的。
登录到本地“人力资源,社会和劳工安全局”的官方网站,单击“个人查询”,输入ID号和社会保险卡密码,然后单击登录。这是您的基本信息。