可以多开几家公司避税,可以多造员工人数工资避税吗

自己的公司，为了合理避税，给自己开多少工资最合理

按照纳税比例去，不要超过最低税率的上限。如果您自己的公司不为您开薪水怎么办？

高管工资避税

注册一个离岸公司，让他扮演一个人，然后去银行开一个账户，开两个，一个公司，一个人，不仅可以合理地避开自己的公司，而且可以减少公司的支出，所以您可以直接给他钱太。。

2019年1-7月应领工资合20万元，扣个人社保5000元，无其他扣除事项，1-7月应交个人多少？

个人收入相对较高，您可以以公司的名义成立公司以获得相关政策来避税，也可以采取将工资分成人工成本的形式，等等。常用的方法包括分期领取工资，平均月工资，控制付款额，减少名义收入，按工资基数支付公积金，合理避免年终奖金的税款，发票的偿还，捐款的免税，财务管理避税等。建议找秦琴小宝等专业人士进行咨询，以免造成损失。

工资避税怎么避？

1.现金支付

为了避免对工资征税，一些公司将以现金支付工资，而不是使用银行。但是，随着支付管理系统的发展，国家大力推进非现金结算，全面实行银行的工资支付方式，将取代现金支付。对于想在避免现金工资方面做文章的公司，不可能以这种方式实现逃税和逃税。

2.发票扣除

这是许多公司常用的高风险逃税方法，不仅非法，而且非法。企业将员工工资分解为基本工资，年终奖金，储蓄，各种补贴等，然后让员工找到可以抵消的发票，以达到避免工资税的目的。这种避免工资税的方法可以抵消雇员的费用并获得高薪，这在最近几年非常流行。但是，7月1日生效的“最严格的发票顺序”阻止了“发票工资”方法。

3.头和栏的错误增加

税法没有明确规定必须缴纳五种保险和一笔付款才能缴税，因此许多公司利用此漏洞利用失业或退休雇员的ID虚假列出工资，甚至伪造雇员人为地增加人名。虚假的工资单被计算在内。由于税务局通常不审查五种保险和一种付款与薪水之间的逻辑关系，因此被利用。但是，在第三阶段的“金税”启动之后，全体员工都进行了全面申报，再加上社会保险审计和税务局的大数据共享，这种避免工资税的方法已经没有生存空间。

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