根据财政部《企业所得税会计处理暂行规定》,公司上年度对当年损益项目的调整应设立“上一年度损益”。损益表中的“调整”科目,以核算公司对上一年度损益项目的调整。。“上年损益调整”科目中的借方金额反映了公司上一年度的收入超支和支出不足,并调整了当年损益;信贷方金额反映了公司上一年度的收入不足和超支,以及调整当年损益金额。期末,企业应将“上年度损益调整”科目余额转入“本年度利润”科目。转帐后,该帐户应没有余额。由于上年损益的调整
《国家税务总局国家税务总局关于企业扣除工资,薪金和职工薪酬有关问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第3条第2款规定:政府发放的各种补助和非货币性福利,包括企业支付给职工的城外医疗费用,未进行医疗咨询的职工医疗费用,职工直系亲属医疗补助,取暖补贴,和防暑费用,员工辛苦补贴,救济费,员工食堂资助,员工交通补贴等。”
因此,每年组织员工进行身体检查属于组织的范围,这可以扣除公司所得税前的员工福利费用(不超过总工资的14%)。
1.这个问题更大,因为检查企业所得税的方法不是一成不变的,必须将税收和税收政策与企业的实际情况相结合。应该根据不同企业的特点来进行,以了解什么样的企业,什么样的项目在运行,可能涉及什么成本和收入。
2.在最基本的层次上,这取决于公司是否报告了不足的收入以及是否未对收入征税,例如销售收入等。所列项目不增加,计提基础的确定是否正确,减免税政策是否适当等。
3.简而言之,企业所得税的税务检查涉及很多方面。必须根据公司的帐户凭单信息,纳税申报单,横向调查,业务运营和行业特征对它进行分析和检查。考试。