天津通讯费企业所得税-天津通讯费 企业所得税

通讯费在企业所得税前可以抵扣吗

属于业务范围的正常通讯费可以在扣除公司所得税之前扣除，

如果您获得了增值税专用发票，并且客户的名字是您公司的名字，则可以在获得认证后扣除进项税。

天津地税12366,企业为员工负担的通讯费如何征收个税

根据《国家税务总局关于个人所得税政策问题的通知》（国税发〔1999〕058号）第二条，企业对职工的通讯补贴，在扣除一定标准的公务费后，受到所得项目应缴纳个人所得税。公务费用扣除标准由地方政府规定。如果当地政府未制定公务费用扣除标准，则将全部通讯补贴的20％用作个人收入，以代扣个人所得税。

关于通讯费交通费补助，企业所得税税前扣除有关问题的通知？

根据国税函[2009] 3号文件的规定，“为职工的医疗，生活，住房，交通等提供的补助和非货币性福利，包括企业为非职工支付的医疗费用。当地医疗制定员工医疗费用，员工直系亲属医疗补贴，供暖费用，中暑和散热费用，员工困难津贴，救济费用，员工食堂费用以及员工交通补贴的总体计划。

如果实际报告并报销了通讯费，则可以将其包含在管理费中，并在税前扣除。如果直接发放通讯费补贴，则应将其视为员工福利费。

请问天津市交通补贴和通讯补贴在计算个人所得税时的公务费扣除标准是多少

天津市地税局关于个人取得通讯补贴收入的个人所得税政策的公告（天津市地税局公告2017年第7号）规定：

以现金支付给个人的办公通讯补贴或以报销方式支付给个人的办公通讯费用，应按每月不超过500元（含500元）的标准扣除。

其中，是机关事业单位发给个人的办公通讯补贴，费用减免标准是市财政，人社保部门规定的支付标准，但最高每月限额为500元（含500元）。元）11月1日生效。

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天津：雇主将为残疾人就业安排补贴和奖励

《天津残疾人就业条例》（以下简称“条例”）将于2019年3月1日生效。

《条例》指出，用人单位应当按照本单位职工总数的1.5％的比例安排残疾人就业，并依法与残疾人签订劳动合同，支付劳动报酬不低于本市最低工资标准，并缴纳社会保障。对安排残疾人就业，招用新招残疾人，招收残疾人高等学校毕业生的用人单位给予补贴和奖励。

条例还明确规定，雇主不安排雇用比例不成比例并拒绝支付保证金的雇主，应根据该条例列入不良信用记录；虚假申报残疾人人数应获得欺诈性税收优惠该处理将由税务机关依法处理。